儲備精英

康健人壽儲備精英招募計畫

Cigna Management Associate Program

 

康健人壽致力於培養金融科技的專業人才,「儲備精英計畫」是針對即將就業的應屆學/碩士或職場新鮮人所打造的精英養成計畫,提供數位、精算、行銷、業務、營運等部門的輪調學習及專案參與,協助你在完成18個月的培訓後華麗轉身、蛻變成為各專業領域的未來領袖,閃耀職場舞台,挑戰百萬年薪!

 

 

公司簡介

 

選擇康健人壽 選擇看得見的保障-康健人壽 (cigna.com.tw)

 

 

申請資格

  1. 2022年學/碩士應屆畢業生,或3年以下工作經驗之職場新鮮人 (男性須役畢或免役)
  2. 流利的中英文溝通與簡報技巧
  3. 具備創新與解決問題的思維, 態度積極並能快速學習
  4. 熟悉MS Office 操作技巧
  5. 具備 coding  / programming技術者尤佳

 

履歷提交期間

 

即日起至20211031 (履歷隨到隨審,康健人壽將主動邀約符合資格者參加初選)

 

 

申請辦法

 

將個人中英文履歷(附清晰正面脫帽照片) email至cigna_recruiter@cigna.com (郵件主旨:2021 MAP – 中文姓名)

 

 

徵選時程

 


 

 

儲備精英計畫期間

 

1個月 - 6個月 (每周彈性3-5天,在學生可兼顧學業)     

基礎培訓課程;瞭解產業知識、公司產品及營運;各部門輪調及參與跨部門專案

7個月 - 18個月     

進階培訓課程及輪調各部門參與營運及專案

培訓結束         

依照每階段考核成績及組織需求分發派任新職務

 

 

橫跨各專業領域的學習及培訓

 

數據分析部

你嚮往成為頂尖的資料科學家嗎?康健人壽儲備精英計畫讓你透過數據分析工具的學習與運用,整合跨系統大數據資料庫,用視覺化分析平台解決業務痛點。

 

直效行銷部

提供系統性的數位行銷管道學習,從多媒體投放、領先業界的追蹤技術、以數據為導向的網站建置及優化,到異業合作、會員經營及資料庫行銷。透過多樣化的專案參與,讓你發展全方位的數位專業能力。

 

精算部

透過康健人壽儲備精英計畫,讓你將所學的理論應用到保險商品上,從保險商品的設計、訂價策略、精算假設訂定到上市行銷等階段,並從中了解各階段所需遵循的相關法源及法令規範。

 

營運暨理賠部

從保戶服務、帳務收費到客戶理賠各環節的專業領域,提供你保險公司營運及保單管理的全方位體驗。

 
 

傑出主管學長姐證言

江依霖 Jocelyn

台灣大學 國際企業學研究所(MBA)

現任:行銷長

康健年資:4

 

康健是一個讓你發揮潛力的最佳舞台,努力與成果都會被看見與肯定,並且提供多元的機會,讓我從直效行銷的部門主管晉升到行銷長,學習更高一層的視野與思維,歡迎勇於挑戰的你加入「康健人壽儲備精英招募計畫」

林曉屏 Harriet

政治大學 風險管理與保險學系

現任:直效行銷部副總經理

康健年資:9

 

數位發展是未來最重要的趨勢之一在康健健全的職涯發展架構下,系統性學習多元的數位行銷管道,從多媒體投放、領先業界的追蹤技術、以數據為導向的網站建置及優化等各領域,讓我成為具備全方位數位能力的專業主管。勇於挑戰自我的你,趕快加入我們吧

蕭羽廷 Oneil

中山大學 資訊管理研究所

現任:數據分析部經理

康健年資:1

 

數據分析的工作充滿挑戰及樂趣,還能落實施行並追蹤成效。嘿!正在找尋資料科學戰場試煉的夥伴們,趕緊手刀報名,讓你在業務領域與資料分析技術的獲取,皆能滿載而歸。

游逸雯 Evelyn

淡江大學 風險管理與保險學系

現任:電銷招募訓練暨名單管理部經理

康健年資:2

 

對大學新鮮人而言,面對的是一個多采多姿的全新世界;而我認為,加入康健,開啟了更加豐富的職涯生活與動能,除了在工作上可發揮自學所長,康健更提供多元的發展及學習機會,還有精彩的社團與員工活動,特別是疫情期間,更能感受康健對員工的用心與照顧。康健將為你開啟不一樣的大門及視野。

范揚世 Mike

東吳大學 經濟系

現任:人力資源處協理

康健年資:11

 

畢業後在不同階段轉換了幾份不同的工作,一轉眼加入康健已經十年。

如果可以讓我重新選擇,我會毫不猶豫將康健作為我畢業後第一份工作的首選,因為康健提供我在人生及事業不同階段的支持及發展機會,不用再走彎路。

蔡旻芳 Ivy

東吳大學 會計系

現任:稽核部經理

康健年資:5

 

畢業至今歷經了四家不同型態與文化的公司,截至目前康健是我任職最長久的公司。追溯主要原因,是因爲康健的企業文化吸引我。

公司鼓勵員工多元發展,同仁積極尋求自我成長,不只將工作視為收入來源,更重視員工發展與成長。環境可以造就一個人,康健就是對我職涯發展最好的選擇!

蘇倩慧 Juno

政治大學 新聞系

現任:國際市場數據分析部副總經理

Cigna集團年資:3

 

我喜歡用數據解決商業痛點,用以預測模型洞見客戶真實需求,加速台灣醫療保險業務成長動能。你能在這裡找到發揮數據思維與自我實現的場域。Cigna集團在美國Fortune 500排名13 全球30個國家設有據點,多元文化的國際視野,讓我們一起用數據驅動未來吧!

 

幸福企業最佳雇主

 

 

履歷投遞與聯絡方式

 

履歷請寄至:cigna_recruiter@cigna.com

徵才專線:(02) 6623-1688

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