
主要薪資福利項目包括:
薪酬獎勵
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具競爭力之保障年薪制度豐厚的績效獎金,104年獲金管會表揚為「保險業企業加薪優良標竿企業」
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業務人員另享國內外獎勵旅遊
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三節及生日禮金
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婚喪喜慶津貼
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各類傑出員工表揚計畫
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英語學習及LOMA考試補助
員工及眷屬健康照顧
- 員工團體保險:定期壽險、意外險、重大疾病險、醫療險(含住院醫療及門診醫療)及癌症險
- 員工及眷屬優惠保險計畫
- 員工照護措施:員工年度健檢、紓壓按摩服務、EAP員工協助方案、員工健康管理室、哺乳室、托育優惠方案
- 105年獲頒衛生福利部國民健康署頒發「健康職場促進標章」
工作生活平衡
- 優於勞基法的年休假制度
- 福委會活動(福利金全額補助):員工社團、家庭日、電影日、員工旅遊、特約商店購物及用餐優惠
- 鼓勵同仁參與公益活動,享有給薪榮譽假
- 105年獲勞動部「工作生活平衡獎」,肯定康健人壽促進台灣勞動力進步與創新的成果