成就共好(志工文化頁籤page6-1)

深耕在地回饋社區

康健人壽保險公司秉持在地永續經營的精神,長期投入社會參與活動,並積極透過公益活動、資金贊助、員工志工投入,分享健康觀念等企業核心能力,致力與台灣社會建立共榮共好的關係。「參與」是我們承擔企業社會責任核心策略,康健人壽從企業核心價值出發,長期投入多項公益活動,以實際行動回饋社會。康健人壽2016年的社會參與方針包括:

  1. 行動付出:每年超過90%員工投身志工服務
  2. 抗癌倡議:支持癌症希望基金會,關注癌症病友權益並倡導健康防癌觀念
  3. 長者關顧:支持華山基金會,關懷獨居銀髮長輩
  4. 兒童扶助:協助安德烈食物銀行,提供弱勢家庭兒童食物包

 

厚植志工服務文化

2016年康健人壽持續達成超過90%員工參與志工服務的目標,持續厚植志工服務文化,用行動貫徹積極實踐企業社會責任之願景。

康健人壽以制度面支持員工身體力行回饋社會及社區,計劃性地推動員工從事志工服務,並將每年90%員工參與志工服務活動訂為企業績效指標之一。康健人壽與各企業公益夥伴建立服務行事曆,每月洽詢各機構志工人力需求,於內部召募志工前往服務。為了配合機構作業時程,康健人壽提供同仁在上班期間,以有薪志工假方式從事服務,例行安排的服務項目包括:癌症希望基金會行政志工、關懷手作禮製作志工,華山基金會行政志工、訪視志工、二手物募集志工,安得烈食物銀行食物包裝志工,血液基金會捐血志工等,以多樣活動維繫員工參與熱情。

2016年 志工活動場次 160場;總員工參與率93.73%

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