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康健人壽珍惜每一份履歷、每一份求職信函。
請參考以下我們的徵募流程,我們會審慎快速地處理您的資料。
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合適者:約面談 |
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| 1 收到履歷表 |
→ | 2 初步篩選 |
→ | 3 二次篩選 |
→ | 人力資源部將以電話聯絡候選人, 安排面談。 |
| → | 5 不合適者:人才資料庫 |
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| 人力資源部 彙整資料 |
人力資源部對申請者進行初步之資格篩選 | 用人部門 主管對申請者進行再次篩選 |
人力資源部將個人履歷建檔保存, 供儲備人才需求時參考。 |
