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康健人壽台灣分公司歡迎具有專業及對自我生涯有所期許的您，
加入我們追求卓越的行列。
目前工作職缺 儲備人才工作機會
若您對康健人壽最新職缺有興趣，可透過下列方式投遞履歷
(1) 直接投遞您的履歷(電腦檔案)到人力資源部的徵募專用電子郵件信箱( cigna_hr@cigna.com )
(2) 直接由與康健人壽合作的人力網站投遞履歷。
(3) 以其他方式投遞履歷 (郵寄、傳真、或線上登錄)。詳情請參考『應募方式』專區。
儲備人才工作機會
或許目前工作職缺中並不符合您的意願或並非您的專長，
我們仍然期待與您共事的機會。
請瀏覽下列康健人壽台灣分公司現有的專業工作機會，
如果有您適合的、可以發揮的工作，請務必將履歷表傳給我們。
我們有數位化之人才資料庫，並會定期地徵選儲備人才。
人力資源管理類別
精算風險管理類別
核保理賠類別
財務會計類別
資訊管理類別
直效行銷類別
客戶服務類別
電話行銷類別
• 人力資源管理發展類別
工作職責
人力資源人員以其專業協助企業經營發展、制訂公司政策及程序、
規劃薪資福利以及徵募菁英，亦協助維持員工關係、訓練發展、
組織發展及延續。
應徵資格
大學以上企管、勞工關係、或人力資源等相關科系畢，
具良好溝通能力者。
• 精算風險管理類別
工作職責
風險管理人員以其專業與銷售部門研究發展符合客戶需求之風險產品、
並對其風險成本進行精算，以確保公司之穩定獲利及永續發展
應備資格
大學以上保險、統計、商學、數學相關科系畢。
• 核保理賠類別
工作職責
核保理賠人員以其專業與銷售部門合作對要保客戶進行可保性審查、
調查客戶之理賠申請、協助客戶完成理賠手續。
應備資格
大專以上保險、商學、法律相關科系畢。
• 財務會計類別
工作職責
財務管理人員負責企業獲利分析、稽核作業及各項營運成本控制，以及解決財務相關議題，
亦負責財務及預算分析、差異分析以及解決方案之協調整合。
應備資格
大學以上財務、會計、企管相關科系畢。
• 資訊管理類別
工作職責
資訊管理人員負責企業資訊系統之規劃管理、自動化營運規劃及維護、電子商務架構及企業網路管理。
應備資格
大學以上電子、電機、資工、資管相關科系畢。
• 直效行銷類別
工作職責
直效行銷人員負責拓展公司與金融機構及認同團體之結盟合作、
規劃並建議產品銷售以及利用直效行銷技巧達成公司業績目標。
應備資格
大學以上財務金融、保險、企管行銷相關科系畢。
• 客戶服務類別
工作職責
客戶服務人員負責協助客戶解決問題，並經由專業及熱忱服務之回應，
使客戶清楚了解其保險內容及保障範疇。
應備資格
大專以上保險、商學相關科系畢，口齒清晰、具服務熱忱者。
• 電話行銷類別
工作職責
電話行銷人員以其保險理財專業，為客戶規劃其個人金融保險產品。
應備資格
口齒清晰、積極附進取心、願向高薪挑戰者。
